心靈雞湯

(圖片擷取自：shutterstock.com)

林語堂曾說，

福氣不是自外而來的

而是自內而生的。

一個人若享真正的福氣，

必須有享福的德性，才能持盈保泰。

而沒有福氣的人

則源於我們不注重自己的言行，

一旦我們經常做這三件事，

極大可能會破壞你的福氣，所以千萬要避免。

1、經常對別人說刻薄的話

刻薄的人往往太冷酷自私，

他們凡事只是考慮自己。

從本質上來說，

刻薄是因為底子薄，

尖酸是因為心裡酸。

刻薄者心裏面沒有別人，只有自己。

他們的心態不好，

總是內心有嫉妒與人生不如意的情緒。

看到別人比工作比自己好就會覺得別人有後台；

看到別人有小缺陷，就開始批評別人，喋喋不休，

認為自己高人一等。

他們見不得別人好，對他人缺少真正寬容之心。

但是他們卻不知道，

每個人所得都是與自己付出分不開的，

沒有人可以輕輕鬆鬆坐在高位，

每個人成功的背後都有著自己堅持不懈的努力。

蒙田曾說，憤怒時不可惡語傷人，

尤其不可用尖酸刻薄切中要害的言詞，

一個人發怒時切不可揭人的老底。

不可一氣之下撂挑子，

因為極有可能幹出無法挽回的事情來。

這些刻薄話語對我們生活都會造成不好的影響，

生活中很多霉運可能都與此有關，

因為這種話說多了，

就會無形中積累了自己的怨氣，

破壞自己的福氣，敗壞自己的運氣。

無論一個人家庭境況如何，

調整好自己的心態，積極向上，

做一個厚道人，持續為自己積累善行，

讓內心光明，永遠是我們獲得好運的關鍵。

2、不願分享，喜歡獨佔功勞

福薄的人第二個特點是愛獨佔，不願分享。

人與人不是一座孤島，都是枝枝蔓蔓相互連接。

心理學上有一個蝴蝶效應，

講述的就是一件小事可能會影響全局，

會改變系統的格局。

福厚之人深深懂得生活中每件小事都是修行。

他們在生活中注重分享其實就是播種善根。

但是在團隊中，

也總有些人他們覺得自己是最重要的，

每次彙報業績時，都喜歡說是自己的功勞，

如果我們把功勞佔盡，

對團隊其他人的付出就完全是一個毀滅性打擊，

會嚴重傷害他人的自尊與積極性。

我曾經認識一個同事，她是項目經理人，

不過性格天性涼薄，

每次團隊的成績她都獨佔，

覺得自己功勞最大，

後來有次項目出了差錯，

作為項目負責人她具有不可推卸的責任，

而她本想讓團隊支持上訴，

最後很少有人替她說好話，

無奈之下，她只有辭職。

人與人之間除了利益連接還有情感通融，

真正厲害的人是懂得能提攜時，就幫助他人。

學會分享，這才是讓團隊

越來越有凝聚力的關鍵，

也是自我得人心的關鍵。

而喜歡獨佔功勞的人

即使有時一時風光，但是也不一定會持久。

3、愛佔便宜，耍小聰明

愛佔便宜也會破壞你的福氣，

很多人以為愛佔便宜是聰明的表現，

卻不知道出來混，遲早有一天要還的。

人的人品都是靠點點滴滴的細節才能成就。

一個愛佔便宜的人

在他人心目中也不會留下好的印象，

以後更不能遇到大的合作機會，

因為沒有人會把一個大的合作機會

交給人品有所缺失的人。

曾經我有一個朋友，

他自己因為開工廠，略有小成。

有次客戶的產品他不能生產，

於是他找了自己的老鄉，

並再三叮囑自己老鄉不要偷工減料，

因為這是長期來往的生意。

哪裡知道他的老鄉為了多賺點錢，

根本就沒有把他的話聽進去，

他在產品中摻了些次品，導致產品不合格，

客戶再次重新選擇工廠，

而我朋友也拒絕了和他老鄉再次合作。

福氣與人的德行一定是密切相關，

當我們懂得謹言慎行，多做好事，莫問前程，

某些時候我們就在造福自己的命運。

而一旦我們做不好的事情，

人生的命運也會更為坎坷不順，

這是我們需要謹記在心的。